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上海菲佣怎么请合适的 核心痛点解决才是王道

来源:东方网

上海菲佣怎么请合适的,核心痛点解决才是王道。很多人总是喜欢挑三拣四的,那么怎么才能快速选到,而不错失机会呢?

宝妈们,人生选择大于努力,选择家庭管家也是如此。

那么,怎么挑选合适的菲佣是摆在雇主面前一门必修课。

✅第一☝️,英文语言环境

家里宝宝在学龄前、幼儿园、小学阶段的,菲佣的语言比较优势对于英文环境打造上可以很好的发挥出来。考虑到家庭隐私泄漏问题,英文环境可以最大限度的保护雇主隐私。

有的雇主家庭可能大人不会英文,难以交流,其实这都不是问题。现在用翻译笔可以很好的解决,无论是粤语,温州话,陕西话,四川话都能很好的翻译出来,而且是实时翻译哦。

✅第二,菲佣年龄问题,颜值问题。

有的雇主喜欢年龄大的,有的雇主家庭应酬多,喜欢漂亮的,颜值高的。这几个需求因不同雇主的喜好而不同。

不同年龄段的菲佣,各具有优势和特色:

⚠️20至25岁:这个阶段菲佣刚刚大学毕业没几年,精力最充沛,性格活泼开朗,相应的学习效能也是最强的,成功欲望更强,更容易让小孩子接受,更能和小孩子玩到一起来。

⚠️25至40岁:这这个年龄段的菲佣,语言优势依旧明显,成熟稳重,有了一个或者几个雇主家的成功经验,经验属于丰富类型,体力充沛,照顾婴幼儿最适合不过了。

⚠️40岁以上:工作经验丰富,人生阅历充足,抗挫性强,多年的从业经验练就了其善解人意的品质,工作忍耐力也相对最强,适合做护工照顾老人

✅第三,教育背景

菲律宾受教育水平很高,大学毕业的女性占比很高。

教育水平高的菲佣,这里指接受过系统的大学教育。她们的学习能力强,沟通能力强,理解能力强。相对而言国际视野,组织能力,待人接物方面更加出色。这类菲佣定位清晰,更加容易与雇主家宝宝相处。当然,相对而言有着较强的自尊心与自信心,抗挫能力强,抗击打能力强。

反而言之,教育水平较低的菲佣,学习能力不那么强,接受新事物能力相对弱一些。这类菲佣在教授宝宝英文方面能力相对弱。但她们相对会更加听话,忍耐力相对更强,基本核心工作技能依旧强悍,如归纳整理,保洁,熨烫等。

✅4、第一印象定乾坤

选菲佣不是选美,不是选老婆。选菲佣切忌不停的面试,对比来对比去会错失良机。但凡能出国从事家庭服务行业的菲佣,可能是过关的。雇主定位要科学,菲佣来家里是来做服务的。所以能把雇主的核心痛点解决才是王道。

希望看了小编分享的内容后,能对各位有所帮助,都能选上心仪的菲佣。

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