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备战双十一 京东物流升级“321一线人才建设项目”

来源:电商小鲜肉

10月18日消息,11.11到来之际,京东物流宣布升级“321一线人才建设项目”,未来5个月补贴3亿给一线员工,以进一步激励一线员工,全方面保障员工福利。

据了解,未来5个月,京东物流将针对一线仓储、分拣员工及快递员提供近3亿补贴与激励。其中,额外投入1.38亿的业务高峰期补贴,对一线仓储和分拣员工给予持续5个月的补贴激励。同时每月新增3,000万,用于快递员多劳多得的绩效激励。

在投入3亿补贴和激励的同时,京东物流围绕一线员工的能力提升和职业发展,将打造200个星级标杆,储备1000个基层干部人才,激励一线员工能力提升,并与职业发展挂钩,让优秀的一线员工有机会走向管理岗位,以“321”项目全方位提升员工福利收入与成长计划,从而更好地保障用户体验。

京东物流方面表示,为了保障一线员工有竞争力的薪酬及福利,促进多劳多得,京东物流在薪酬和福利关怀方面,持续进行投入和完善。截止至2019年8月,京东快递员平均薪酬同比上涨6%,其中8月月度收入超过1.5万元的人数,比去年同期增长55%。仅员工五险一金的缴纳,今年截至8月,已累计支出超过10亿元。

一直推进无人智能送货的京东,为何还要加大员工福利

10月17日,京东物流与江苏联通签署战略合作协议,将在5G智能物流、智能城市、智能制造和智能终端领域,重点围绕5G网络、物联网等核心技术展开技术合作。

根据协议,双方将在5G物流园区建设方面展开合作。依托5G网络通信技术,双方共同成立联合项目组,通过AI、无人机、无人驾驶,智能机器人等智能物流技术和产品融合应用,打造高智能、自决策、一体化的智能物流示范园区。

目前,京东物流和江苏联通合作的5G覆盖项目,已经在京东物流的昆山亚洲一号园区测试完成,在即将到来的双十一大促前投入使用。

京东方面还晒出了5G无人车,从照片中可以看到,在车头和侧面,印有5G标识。除此之外,双方还将在5G智能城市建设展开合作。在智能城市建设场景,面向城市部件管理、能源管理、资产管理、安防监控、智能交通等领域深化合作,共同打造公共管理平台解决方案,为政企客户提供终端、网络、平台一体化服务。

京东物流CEO王振辉此前表示,京东物流目前有接近3000名研发人员,打造了一整套智能物流体系,十年来通过技术的不断应用降低了30%以上的物流成本。

京东智能配送机器人曾亮相重庆智博会

在智博会中央大厅重庆公路物流运输基地展厅里,京东智能配送机器人吸引了众多用户争相现场互动。“这款无人配送机器人可以实现针对城市环境下办公楼、小区等订单集中场所进行批量送货。”京东相关负责人介绍,无人配送机器体积较小,可根据目的地进行自主路径规划,寻找最短路径并规避拥堵路段。

无人配送机器人在行驶过程中,可以识别红绿灯做出相应行驶决策,并对行人、宠物、车辆等障碍物进行避障,行驶到目的地后,它会通过京东APP、手机短信等方式通知用户收货,用户只需输入提货码就可以打开货仓,取走包裹。

“现在这款无人配送机器人已在重庆大学落地应用,并在全国20多个城市实现了常态化配送。”这位负责人介绍,机器人还能自主进入电梯并与电梯交互自动选择楼层,并且支持语音交互与人脸识别功能。

此外,本次智博会上,京东还展出了智能搬运机器人AGV、京东配送机器人、京东无人机、仓库巡检无人机、仓库巡逻机器人等多款“黑科技”项目,让智慧物流为品质生活赋能。

曾几何时,许多人担心随着机器人的出现,许多传统职业将被取代,最终造成“失业潮”,但如今看来事实并非如此。机器人的出现仅仅只是取代了一些重复性、较为低端的工作,机器人的最终作用是让人解脱出来,做更高价值的工作。同时,也出现了越来越多需要人和机器人共同合作才能做好的工作。

此次京东升级员工福利,相信也是为了提升员工的工作热情,与旗下的机器互相协作,提高工作效率,为公司带来更多收益。

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