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什么是考试“萝卜坑”?该如何识别这些“坑洞”? 

来源:中华网

虽然现在公务员考试的竞争压力非常大,但是许多年轻人不管是屈于家里的压力还是别的原因,依然对公务员考试趋之若鹜。而在这个过程沉重,就会出现一些“萝卜坑”问题。

国考省考的招考公平性堪比高考,甚至比高考还公平,无需多说,但一些县级市的事业单位招考可能会存在一些问题,有萝卜坑的嫌疑。

那么什么是萝卜坑问题呢?所谓“萝卜招考”就是是指一些地方的机关和企事业单位被曝为干部子女“量身定做”招聘条件而引起社会各界广泛关注和质疑,被网友形象地喻为“一个萝卜一个坑”的“萝卜招考”。

如何甄别萝卜坑呢,我根据多年经验总结了几点:

1.年龄限制很随意。一般的招考年龄限制一般在30周岁或35周岁,招应届生的现在的25周岁都是正常的,但公告如果给你设置一个31周岁,你得考虑考虑了。

2.专业设置的既冷门又少。我曾看到有一个偏综合性的岗位专业要求只设置了一个专业,不是大类,就一个专业,还是连续2年。

3.要求特殊的相关工作经验。最常见的就是“至少从事与本单位相关3年以上的工作经验”,说的比较模糊,你的工作经验到不到底与招考单位相关呢,你说了不算。

4.进面比例设置了特别大。一般就是1:3进面,少部分1:4,1:5进面,我居然看过有进面比例1:20的,这就是要全部进面的节奏啊。

5.设置笔试面试,但笔试仅做进面参考,不计入综合成绩。这种情况国有企业比较常见,内部安置比较容易发生。

公务员考试的备考真的很辛苦,那么在报考时候就要注意了,若是一不小心入了坑,一年半年的辛苦就白费了~

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